Présentation et Organisation

Bienvenue

ISF

L’association Impact Sans Frontières (ISF) est une association loi 1901 crée en 2008. Cette structure, compte environ 500 bénévoles répartis dans le monde (environ 20 pays). L’association mène également des actions sociales et humanitaires à l’international.

En termes d’organisation, les équipes France sont initiatrices des projets à déployer localement. Toutefois, les antennes locales restent financièrement autonomes et décisionnaires des opérations à mener sauf lorsqu’il s’agit de projets d’envergures. Ces projets sont directement pilotés par les Equipes France compte tenu de la complexité des opérations.

En France, l’association est localisée dans un quartier prioritaire à la Haie Griselle (Boissy saint léger) et a pour mission d’ organiser des programmes sociaux et humanitaires à destination des populations peu qualifiées et socialement fragilisées (taux de pauvreté dans le quartier 30,2% indice de l’INSEE en 2018) et particulièrement les enfants abandonnés, orphelins, les enfants issus de familles pauvres (25,9% de jeunes entre 0-14 ans et 52,9% de familles mono parentales) et de l’immigration (27% dans la commune ), les personnes en situation d’handicap. Nous menons des actions locales (Haie Griselle), communales et régionales : distribution de kits alimentaires, kits de survie, fournitures scolaires et remise de cadeaux de noël aux enfants. En plus des actions locales, nous menons également des actions de médecine préventive. La mobilité des bénévoles dans le cadre du programme mobilité des adultes est en ligne avec notre mission sociale.

Notre association a pour mission d’organiser des programmes sociaux et humanitaires au public suivants :
 
1) Les adultes des quartiers isolés et prioritaires de nos zones d’implantation
2) Les personnes âgées ou isolées de nos quartiers prioritaires
3) Les personnes handicapées
4) Les jeunes adultes ni en formation ni en emploi (NEET)
Dans le cadre de cette candidature, seuls les personnels sont concernés par la demande de mobilité compte tenu des éléments repris dans ce tableau :
1) Les adultes des quartiers isolés et prioritaires de nos zones d’implantation
2) Les personnes âgées ou isolées de nos quartiers prioritaires
3) Les personnes handicapées
4) Les jeunes adultes ni en formation ni en emploi (NEET)
Dans le cadre de cette candidature, seuls les personnels sont concernés par la demande de mobilité compte tenu des éléments repris dans ce tableau :
1) Les adultes des quartiers isolés et prioritaires de nos zones d’implantation
2) Les personnes âgées ou isolées de nos quartiers prioritaires
3) Les personnes handicapées
4) Les jeunes adultes ni en formation ni en emploi (NEET)

Dans le cadre de cette candidature, seuls les personnels sont concernés par la demande de mobilité compte tenu des éléments repris dans ce tableau :

Composition et gestion de l’organisme

Secrétariat général

Ce pôle est clé dans le fonctionnement de l’association. Il est à la fois en charge des ressources humaines et de toutes les questions juridiques régaliennes. Il est dirigé par Niangui BOUKOULOU et Joseph MANDJAFAI qui est également membre du Conseil d’administration et Membre du COPIL+ ERASMUS.
Plus généralement l’équipe a les missions suivantes :
Assurer la liaison entre le CA et les équipes (remontée et redescente d’informations)
Planifier, convoquer et animer les réunions du CA (fonction exclusive du Secrétaire général ou adjoint)
Gérer les affaires juridiques de l’association
Assurer et gérer les ressources humaines
Rédiger les politiques et règlements intérieurs de l’association et assurer la diffusion aux équipes

Les compétences organisationnelles telles que décrites dans la classification RECTEC sont les compétences clés de ce département.

Trésorerie

C’est un pôle essentiel à notre fonctionnement notamment pour l’organisation d’événements caritatifs. Il est dirigé par Tania Adjovi. L’équipe a pour mission de :
Gérer le budget
Assurer le suivi des dépenses
Assurer le suivi de chaque dépense liée à un projet humanitaire (alerte si besoin)
Gérer la comptabilité de l’association en ayant ponctuellement recourt aux experts comptables
Établir les états financiers annuels (bilan, compte de résultats, etc…)

Communication 

Ce pôle est géré et piloté par Ysée Dappe. Le pôle a la charge de la gestion et de la production de l’information de l’association. Compte tenu de notre structure, les équipes sont fortement sollicitées et souvent sur des sujets peu maitrisés :
Réaliser les supports de communication
Réaliser des reportages, filmer et diffuser nos événements sur différentes plateformes
Équipe en charge de la communication de nos événements

Compassion

Ce pôle a la charge de toutes les missions caritatives en France et les grands projets à l’international.
En France, principalement Boissy, le pôle est piloté par Denise Exantus qui assure la planification, pilotage des projets ainsi que la gestion des ressources.
L’équipe est spécialisée par projet mais reste polyvalente pour la phase d’exécution.
Les compétences relatives aux personnels et bénévoles de cette équipe s’intègre à la classification RECTEC.
En effet, l’équipe a pour mission de :
Identifier, analyser, déployer les projets sociaux
Piloter des projets (un chef de projet désigné pour chaque projet : fête de fin d’année, effusion d’amour, etc…)
Initier une méthodologie pour chaque projet mené
Interagir avec les apprenants
Contacter des partenaires sociaux pour avoir accès aux cibles
Collecter les dons en nature / financiers (lors de collectes en magasin : Carrefour, Auchan, Monoprix)
Assurer la gestion des stocks des dons collectés
Communiquer avec les apprenants (évaluation des besoins, entretiens, relance etc…). Les communications se font par mail, téléphone ou rendez-vous physiques
Rédiger des courriers aux bénéficiaires (annonce des distributions, événements à venir, etc… )
Établir des plannings de distribution, etc. …
A noter que pour chaque mission sociale, les membres des autres équipes ISF viennent en renfort (personnels et bénévoles). Par conséquent les membres de l’association sont polyvalents.

Subvention

Le pôle partenariats a pour rôle de rechercher, conclure et renouveler les partenariats avec des professionnels, organismes publics ou des associations.
Ce pôle est dirigé par Joëlle Mbonda qui travaille en équipe avec 7 autres personnes pour la recherche de financements pour les projets sociaux de l’association que ce soit en France ou à l’international. Le métier de l’équipe est transverse et mobilise différentes compétences (formation/mise à jour parfois nécessaire) juridiques, fiscales, comptables, marketings, rédactionnelles, communication. L’équipe a donc pour mission de :
Rechercher des fonds pour le financement de nos projets
Rechercher des partenaires court et long termes (fournisseurs, prestataires, etc…)
Etablir/négocier des conventions de mécénat
Conseiller stratégiquement l’orientation des projets
Organiser les campagnes de collecte de fonds (gala de charité, mise en place des cagnottes)

Les compétences relatives aux personnels et bénévoles de cette équipe s’intègre à la classification RECTEC

Développement personnel/ Transformation du mindset/soutien psychologique

Ce pôle nous permet d’assurer le suivi de nos apprenants d’un point de vue psychologique. Cette prise en charge se fait sur la base de la volonté de l’apprenant. Le fonctionnement est similaire à une cellule d’écoute et de support psychologique :
Assurer le suivi psychologique des apprenants s’ils manifestent l’intérêt.
Organiser des rencontres/ ateliers/ échanges sur les thématiques :
Estime de soi
Reconstruction de l’identité
Développement personnel

Modele SWOT des competences de nos personnels

Projet associatif et humanitaire Impact Sans Frontières

Nos programmes sociaux sont accessibles aux personnes de tous horizons, de façon inclusive et équitable, nos bénéficiaires sont donc les suivants (CF Reportage photo en annexe) :
1) Les adultes des quartiers isolés et prioritaires de nos zones d’implantation.
2) Les personnes âgées ou isolées de nos quartiers prioritaires
3) Les personnes handicapées
4) Les jeunes adultes ni en formation ni en emploi (NEET)

En France (dont Boissy) :
Les bénéficiaires de nos actions en France sont les suivants :

Les adultes (familles) des quartiers isolés et prioritaires de nos zones d’implantation.
Nous les aidons avec des distributions de cadeaux (+500) et kits alimentaires (+1000) en fin d’année aux familles défavorisées de la ville de Boissy et des autres quartiers prioritaires en France via nos antennes régionales avec entre autres une distribution à la rentrée scolaire des kits scolaires aux familles défavorisées :
Les Fêtes de fin d’année : distribution de cadeaux de noël et kits alimentaires aux familles défavorisées de la ville de Boissy (liste communiquée par les assistantes sociales du 94.) (Cf photos opération fête de fin d’année Marseille et Paris).
Opération cartable : distribution des fournitures scolaires aux familles défavorisées en début d’année scolaire (Cf photos opération Cartable à Toulouse). Par extension de cette action, pendant la crise sanitaire liée au Covid-19 ISF a distribué aux étudiants des box alimentaires (pâtes, riz, farine, huile, sardine…) et des kits d’hygiènes.

Les personnes âgées ou isolées de nos quartiers prioritaires
ISF propose les activités suivantes aux femmes : temps d’échange autour d’un cocktail, différents ateliers (relooking, maquillage, finance), talkshow avec des intervenantes expérimentées ; distribution de cadeaux (Cf photos et documents projet)
Les ateliers pour les hommes veufs, au chômage ou en dépression consiste à la tenue de séance de conseils et échanges avec les hommes endeuillés, au chômage ou en situation de détresse émotionnelle
Les sans-abris : Plusieurs maraudes ont été menées en France auprès des sans-abris par ISF. Au cours de ces maraudes, ISF effectue des distributions. C’est également l’occasion pour les bénévoles d’échanger avec les sans-abris, de les écouter et apporter des conseils :
(i) Distribution de repas (petits déjeuners, repas chauds),
(ii) Distribution de produits d’hygiène et vêtements chauds (chaussettes, manteaux…), de tentes, thermos, kits de survie

D’ici 2025, l’association projette d’ouvrir un centre de réinsertion en faveur des sans-abris à Boissy.

Les personnes handicapées : des projets sont en cours de réflexion sur le sujet de l’autisme
Les jeunes adultes ni en formation ni en emploi (NEET) rencontrés lors des maraudes auprès des sans-abris. Ces jeunes ont pu bénéficier de la distribution de repas et kits anti froid et de conseils pour ceux qui voulaient retrouver des repères (retour aux études ou à l’emploi).

A l’international
Les bénéficiaires à l’international restent les populations pauvres avec un scope plus large qu’en France. Ainsi, l’association a structuré son action autour d’un programme de développement intégrant un programme de subsistance (alimentaire, hygiène, vestimentaire), programme éducation et un programme sanitaire :

Programme sanitaire
Dans le cadre des foires médicales à l’international, des soins médicaux sont apportés aux populations pauvres et en souffrance. Ces soins, ainsi que les médicaments distribués sont gratuits. Les soignants qui constituent les équipes sont des bénévoles et proviennent du monde entier. Les équipes sont donc constituées entre-autre : de pédiatres, néphrologues, gynécologues, sage-femmes, dentistes, ophtalmologues et d’étudiants en médecine. Des opérations ont pu être organisées à Haïti, au Congo Brazzaville, au Mali et à Madagascar.
En 2024, nous avons en projet l’implantation d’une clinique spécialisée en néonatologie en Guinée Conakry.

Programme de subsistance : alimentaire, vestimentaire, hygiène
Il s’agit de procéder à des distributions de kits alimentaires à la population locale leur permettant de satisfaire à leur besoin alimentaire sur une période donnée. C’est aussi l’occasion de distribuer les kits vestimentaires.
Ces distributions peuvent avoir lieu à l’occasion des fêtes de fin d’année, à la rentrée scolaire et dans le cadre d’actions spécifiques dans le pays. Sur les 3 dernières années, plus de 15000 kits alimentaires et environ 10000 kits d’hygiènes ont été distribués.

OPERATION GRAND FROID


* Distribution d’environ 2000 (petits déjeuners, repas chauds)
*700 kits de survie composé de produits d’hygiènes et vêtements chauds (chaussettes, manteaux, etc…), de tentes, thermos

OPERATION EN FAVEUR DES HOMMES

MEDECINE PREVENTIVE

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OPERATION FETE DE FIN D'ANNEE

EFFUSION D'AMOUR

OPÉRATION CARTABLE

LE JEUDI DE L'ETUDIANT